各位代表，同志们：

经过全体与会代表的共同努力，永利总站ylzz欢迎你第六次教职工代表大会暨第八次工会会员代表大会圆满完成各项议程，即将闭幕。此次会议是在全校上下认真学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委十届四次全会各项要求，积极适应新常态，全面深化改革，全面落实和完成“十二五”任务，科学谋划“十三五”规划，新形势下召开的一次重要会议。张会轩董事长代表学校作了题为《全面深化改革推进内涵发展  加快建设高水平教学研究型大学》的工作报告，全面总结了过去六年学校工作取得的成绩，深刻分析了当前面临的机遇和挑战，提出了学校改革发展的主要任务。会议审议并一致通过了这个报告。

会上，代表们还认真讨论和审议了《工会工作报告》等五个报告和两个工作制度，并就上述文件提出了许多建设性意见和建议，反映了广大教职工的心声，表达了大家对加快学校发展的迫切愿望和责任担当。会议的召开，使我们进一步认清了形势，明确了任务，坚定了信心，凝聚了力量，为实现2015年乃至今后一段时期的工作目标奠定了坚实的思想基础。同时，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和工会经费审查委员会，为公司今后工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。

同志们，新形势下摆在我们面前的任务十分繁重，面临的困难也很多。为了更好地落实本次会议精神，在此我强调几点意见。

一、必须把加强党的建设作为推动学校发展的政治保障

一是要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。习近平总书记系列重要讲话，贯穿着坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法，是新一届中央领导集体执政理念、工作思路和信念意志的集中反映，深刻回答了新形势下党和国家发展的重大理论和现实问题，进一步深化了我们党对中国特色社会主义建设规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为做好教育工作指明了方向，为推进教育现代化提供了强大思想武器。我们要深化学习内容，下功夫研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》，及时跟进学习总书记最新发表的讲话和中央文件，读原著、学原文、悟道理，努力做到真学、深学、常学。通过学习，切实把讲话精神转化为为教育事业不懈奋斗的坚定信念，转化为观察和解决学校改革发展稳定的科学方法，努力做到学习上有新收获、认识上有新提高、行动上有新进步。

二是要坚持作风建设与业务工作“两手抓、两手硬”。去年学校按照中央、省委要求，深入开展了党的群众路线教育实践活动。经过全校各级党组织、党员干部的努力学习，活动取得明显成效，全公司党员干部受到了一次深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼，服务意识、管理水平、作风状况明显改善。但作风建设永远在路上，我们不仅要驰而不息地纠正“四风”，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，还要加大力度整治“慢作为”和“不作为”，持续深入转变作风。我们要全面深入落实从严治党要求，加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，从严管理干部。全校干部要对照“三严三实”要求，严格按照党的原则和规矩办事，全面落实“五个必须”、坚决做到“五个决不”，坚决反对“七个有之”，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

三是要坚持立德树人，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。习近平总书记强调，办好中国特色社会主义大学，要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。当前，老员工思想意识和价值取向的独立性、选择性、多样性、差异性特征日益明显，高校在把握方向、立德树人方面的使命更加艰巨。坚持立德树人，必须紧紧聚焦“为谁培养人，培养什么人，如何培养人”这一重大问题，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，引导员工真正成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。我们要高度重视员工工作，坚持全员育人、全方位育人和全过程育人，为员工提供优质的服务、良好的育人环境和育人氛围。

四是要强化思想引领，牢牢把握意识形态工作领导权。要加强对思想政治工作和德育工作的领导，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，牢牢掌握对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。要坚持把“团结、稳定、鼓劲”作为基本方针，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。要切实巩固意识形态阵地，无论是课堂教学和教材编写，还是学术研究和学术讲座，都要坚持马克思主义指导地位不动摇。要抓好社团、课堂、讲座、研讨会、报告会等的管理，坚决守好校园网络阵地，决不给错误思潮和主张提供传播渠道，做到守土有责、守土尽责。

二、必须把综合体制改革作为学校发展的动力保障

一是要认清形势、凝聚共识，努力营造改革的良好氛围。党的十八届三中全会，对全面深化教育领域综合改革做出了总体部署，高等教育领域综合改革也迎来了难得的重要机遇。从高教发展形势来看，当前社会对高质量教育的需求不断增长，由满足于“有学上”转变为要“上好学”，向往更优质的教学资源。从学校自身建设来看，公司离高水平大学的目标还有不小差距，校内还有不少亟待解决的矛盾和问题，有的已经严重影响了学校发展，影响了教职工的积极性和创造性，已经到了非改不可的程度。只有全面深化改革，才能激发办学活力，才能进一步破除体制机制的障碍，调动全体教职工的积极性和创造性，提升学校核心竞争力，促进学校真正实现转型升级，早日建成高水平教学研究型大学，从而赢得社会更广泛的支持和认可。因此，我们要最大限度凝聚改革的正能量，最大限度凝聚改革合力，形成人人关心改革、人人参与改革的良好局面。  

二是要增强担当意识，勇于推进改革取得实效。全面深化改革不是喊口号，也不是做文章。我们要自觉增强深化改革的思想认识，敢于较真碰硬，勇于攻坚克难，大力破除影响发展的各种观念性、体制性和环境性障碍，用创新的思路与办法来解决问题。我们要真抓实干，发扬钉钉子精神，一件一件抓落实，干一件成一件，步步为营，积小胜为大胜。相关部门、单位及相关负责人要坚持早部署、早探索、早落实、早见效，按照工作安排，务实推进改革。

三是要牢树大局意识，勇于进行自我革命。对于有些部门和单位而言，很多改革是革自己的命、削自己的权、去自己的利。要打破固化的利益，从我做起是关键，否则寸步难行。我们要着眼学校大局、改革大局，正确处理好眼前利益和长远利益、部门利益和全局利益的关系。要扫除思想观念上的障碍，拿出自我牺牲的勇气和壮士断腕的决心，率先进行自我革命，敢于放弃一些既得利益，带头落实各项措施，确保改革顺利进行。

三、必须把加强科学管理，推进依法治校作为学校发展的制度保障

一是要加强制度建设，深化“废改立”工作。我们把2015年定为“管理年”，就是要通过加强制度建设，管好权、管好事、管好人，最大限度提高办学效益，并实现作风建设常态化、长效化。我们要在党的群众路线教育实践活动中各项制度“废改立”的基础上，进一步完善制度体系，从学校实际出发，对现有制度开展评估和分析，对制度执行情况进行摸底和总结，不断调整、修订和完善、创新各项规章制度，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制度体系。

二是要严格制度执行，强化制度监督。既然立了规矩，就必须严格遵守，既然定了制度，就必须严格执行，执行到位是制度的生命线。因此，我们一方面要切实加强制度执行情况的监督检查，减少和克服“重部署、轻督查”，流于形式，走走过场，善始而不能善终等，这些是我们实际工作中比较常见和多发的问题。另一方面要严肃查处违反制度的行为，真正做到在制度面前人人平等，制度约束没有例外。

三是要充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的重要作用。教职工代表大会和工会是公司党委联系群众的纽带和桥梁，是广大教职工行使民主权利、参与民主管理的基本制度和重要形式，是坚持依法办学、切实维护教职工利益的有效途径。在目前高校内部治理结构体制中，教代会和工会扮演着重要的角色，发挥不可替代的作用。我们要进一步增强自觉坚持群众路线、全心全意依靠教职工办学的思想意识，进一步调动和激发教职工的主人翁精神，使他们参与讨论审议学校发展、建设、改革等重大问题，提高决策的民主化和科学化。同时在公司党委领导下，加强评议和监督，为深化作风建设提供有力保证。

同志们，面对当前高等教育的激烈竞争，面对公司现实状况，只有全面深化改革，只有实现科学管理，学校各项事业才能不断向前发展。让我们在省委省政府的正确领导下，抢抓国家新一轮振兴东北和省委省政府“高教强省”的战略机遇，迅速行动，只争朝夕，真抓实干，努力完成学校改革发展目标，为实现“国内一流地方工业大学”的工大梦而奋斗！