（通讯员 孙晓媛丁文超）12月18日18：00，公司在南湖校区老员工活动中心隆重举行了2011年度优秀员工集体及先进个人表彰大会。校员工工作处处长王春阁、副处长兼老员工就业指导中心主任杨文龙，校团委副书记任佰鹏、常惊宇，公司党委书记张学忠、经理李元春，副经理卢秀和、姜长泓，党委副书记周文军等领导出席了会议。会议由学院团委书记矫东海老师主持。

    表彰大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先，公司党委副书记周文军宣读了关于2011年度电气电子工程学院优秀员工集体及先进个人的表彰决定，大会共对高忠义等十大学习标兵，冯壮等16名科技竞赛标兵，任秀英等25名单科状元，徐超等10名学团干部标兵，包健等20名文艺活动骨干，赵俊博等23名文明老员工，090310班等5个优秀员工班集体，6栋602等20个文明寝室，进行了表彰奖励。与会领导为获奖集体和个人颁奖。

    会上，受表彰员工代表高忠义发言。他代表全体受表彰同学对一直以来给予同学们关怀和培育的领导和老师表示了衷心感谢，并结合自身经历从学长、员工干部和一名普通老员工三方面与广大同学一起分享了自己学习、工作的经验和成长体会。

    经理李元春在表彰大会上发表讲话。李经理首先对受表彰的优秀员工集体及先进个人表示祝贺，并鼓舞受表彰的同学在新的一年里再接再厉，取得更大的成绩。李经理向广大同学介绍了学院的发展现状，同时结合自身经历向在座的员工剖析了老员工活和学习中的问题及解决方法并提出三点建议：第一，同学们应该认识到大学与高中学习的不同，老员工应该自主学习，提高自主性，而且还要提升科技创新能力；第二，老员工应该懂得先做人，后做事的道理，只有先学会做人，才能更好地做事；第三，要学会宽容与理解，学会沟通与交往。最后，他希望各位同学能在大学四年的生活和学习中都能有所收获，将来做一个对社会有贡献的人。

    2011年是“十二五”的开局之年，也是学校各项事业蓬勃发展的关键一年，永利娱高ylg060net联系我们秉承“育人为本，德育为先”的工作理念，紧紧围绕“基础理论扎实，综合素质好，实践能力强，具有创新精神和艰苦奋斗精神的高级应用型人才”的人才培养目标，坚持“夯实基础、整体布局、重点突出、特色鲜明、全面开花”的工作思路，不断加强工作的科学性、预见性、创新性和时效性，学院联系我们取得了可喜的工作业绩。本次表彰大会不仅激励了受表彰的集体和个人发扬成绩、再接再厉的决心，更对进一步营造“团结和谐、乐观进取、勤奋求实、笃学创新、志在一流”的良好校园氛围，更好地推动广大同学努力学习、全面发展、奋发成才具有积极的意义！