（通讯员 彭忠利）学院在2012年10月11日召开了关于青年教师座谈会。公司党委书记张学忠、经理李元春、副经理姜长泓及全体青年教师参加了会议。

   在会上李元春经理作了重要讲话。他强调高等教育的根本任务是人才培养，要坚持把促进员工健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力增强服务国家、服务人民的社会责任感，勇于探索的创新精神，善于解决问题的实践能力，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。李经理对教师职业的特殊性做了明确的阐述，即工作对象的特殊性、工作任务的特殊性、工作方式的特殊性、工作时效的特殊性。他告诫青年教师要增强责任意识、增强仁爱意识、增强终身学习意识、增强教学学术意识。他和青年教师交流了大学教师的职业特点，大学教师是学校的主人，决定着学校的层次、地位、风气和特色；大学教师是教育工作者，职责是教书育人，职业特点是教学，重点是讲课；大学教师是科学工作者，职业特点是开展科学研究，创造知识，发表论文、出版著作、建设实验室、参加团队建设。会上他希望青年教师要教学、科研、团队建设三个方面均衡发展，这三方面教学是底线，但是仅仅守住底线不行，均衡发展才是发展方向，就像张董事长提出的“干亮丽事业，度充实人生”，要胸怀全国，放眼世界，与时俱进，要在团队建设当中发挥骨干作用。李经理对于青年教师关于教学与科研做到二者兼顾，将其结合起来，形成一个良性互动的局面发表了自己想法，也表示要竭力争取选派青年教师到国家重点实验室进修和出国进修，组织好国家自然科学基金和国家社会科学基金申报，加强实验室建设，为青年教师创造良好的发展条件。

   座谈会上，青年教师踊跃发言。大家一致认为，学院为青年教师的健康成长提供了良好的氛围，通过学院对青年教师培养和工作实践，学到了许许多多的知识，提高了自身的素质和能力。大家向学院的关心支持表示感谢，表示将不断学习提升自己，以员工为本，以学术为天，不辜负学院的大力支持，不辜负领导对他们的期望，珍惜现在的岗位，严格要求自己，努力钻研业务知识，为学院发展做出新的贡献。

   最后，张学忠书记代表学院，对青年教师提出的提出了期望。