经理李元春教授与全院研究生座谈

    公司经过长期的建设和稳步发展，已由“电力电子与电力传动”、“检测技术与自动化装置”、“控制理论与控制工程”和“测试计量技术与仪器”四个学术型二级硕士点授权学科，发展到“控制科学与工程”（下属5个二级学科）、“电气工程”（下属5个二级学科）和“仪器科学与技术”（下属3个二级学科）三个一级硕士学位授权学科，除此还具有“电气工程”和“控制工程”两个专业学位授权学科，以及“电气工程”领域和“控制工程”领域两个工程硕士授权学科，现仅全日制在校研究生达到162名，并且2012年将扩展成一级学科招生，招生计划预计77名，已逐渐成为研究生等高层次人才培养的主干学院。在多学科、宽领域、分层次人才培养模式的框架下，不但支撑学校完成了博士点立项单位建设的申报工作，同时顺利通过了博士点立项建设的中期检查，为下步博士点授权学科的建设正进行着团队建设、实验室筹划、研究方向凝练、高层次团队队伍完善等一系列扎实的工作。

    10月17日，学院李元春经理，在主管研究生工作的卢秀和副经理陪同下，来到电教一阶梯教室，与在校的三届162名研究生欢聚一堂，饱含深情地向在校的研究生首先介绍了学院的学科发展情况和学院的“十二五”发展规划，询问了研一员工的理论课程学习情况，研二员工的开题报告答辩情况，研三员工的课题进展和论文中期检查的准备情况，之后为员工做了“树立目标，珍惜青春，勇于拼搏”的专题工作报告，报告从“目标是奋斗的源泉、如何养成学习方法、知识的积累与升华、人生观的养成”等四个方面，从自身的经历出发，引荐身边优秀人才成长的过程，生动活现地为员工上了一堂振奋、激励和给予重望的思想教育课，会间不断赢得热烈的掌声。

    会后，为了进一步完善研究生的教育、管理工作，围绕研究生管理、培养计划制定、师生互选、研究条件、导师施教、培养模式、校外研究和建议等多个方面，进行了一次无记名的问卷调查，以便在今后研究生教育过程中，不断完善人才培养计划和制定相应的管理办法。

    本次座谈会得到了吉林省电子信息职师学院的大力关注，由王景辉经理助理带领人事处和电子信息系主任一同三人特意来到会场，向全体研究生介绍了贵院的基本情况和用人的需求愿望，并对公司多年来的公司产品工作和毕业生能力等给予了综合的肯定和赞赏，当场表示欢迎公司研究生到贵校去从事“电力电子技术”、“控制理论”、“机器人”等方面的教学和管理等工作。